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    知人,容人,用人,做人。
    知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力。
    容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律。
    用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会。
    做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业。
     

    人才观
    以德为本 德才兼备 注重业绩 团队至上
     

    用人策略
    内部培养与外部引进相结合。
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    建立完善的人力资源管理体系,为必威精装版下载的未来发展培养和储备人才。
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